Konfliktlösung & Mediation 

„Es liegt allein an uns, ob wir aus den vielen Steinen, die wir einander in den Weg legen, Mauern oder Brücken bauen.“

Ernst Ferstl

Wir Menschen sind Individuen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

Dort wo Menschen zusammenleben und arbeiten, wird es immer wieder Konflikte geben. Der beste Weg, um Konflikte zu lösen ist immer das offene Gespräch. Hierzu müssen allerdings beide Parteien bereit sein.

Beachten Sie folgende Punkte, um ein erfolgreiches Gespräch zur Konfliktklärung zu führen:

Interesse an der Konfliktklärung

Allen Beteiligten die Möglichkeit geben, ihre Standpunkte zu äußern

Gemeinsamkeiten finden und benennen

Faire Gesprächsführung beachten

Bereit sein, Kompromisse einzugehen

Gemeinsam Lösungen finden

Teilnahme einer unparteiischen Person 

Mediation schafft Wertschätzung und Verständnis

Das lateinische Wort Mediation bedeutet Vermittlung. Es ist ein freiwilliges und vertrauliches Verfahren, durch das die Konfliktparteien mit Hilfe des unparteiischen Mediators ihre Konflikte eigenverantwortlich und einvernehmlich lösen können.

Konflikte kosten Lebensfreude und Energie. Sie lösen sich selten von allein, sondern werden in 95 Prozent aller Fälle deutlich schlimmer. Konflikte, die nicht gelöst sind, arbeiten in unserem Unterbewusstsein, selbst wenn wir nicht daran denken und belasten uns emotional. Daher ist es sinnvoll und wichtig, sie in einem frühen Stadium zu klären, um weitere Eskalationen zu vermeiden.

Wir können Sie bei der Lösung Ihrer Konflikte unterstützen

Als Wirtschaftsmediatoren sind wir darauf spezialisiert, Sie als Unternehmen, Organisationen sowie auch Beschäftigte oder Privatpersonen im Konfliktfall zu begleiten und Sie als neutrale Instanz bei einer gemeinsamen Lösungsfindung zu unterstützen.